Bac Pro Vente par Apprentissage

FORMATION SOUS CONTRAT SCOLAIRE (classe de 2nde)

FORMATION SOUS CONTRAT D’APPRENTISSAGE (en 1ère et terminale)

Plus de 70 semaines en entreprise sur les 3 années de formation

LES OBJECTIFS

Obtenir un diplôme de niveau IV en même temps qu’une expérience professionnelle solide
Acquérir des connaissances et des compétences dans la gestion des produits, l’animation d’un point de vente, les techniques de vente
Former des vendeurs-conseils à double compétence : maîtrise des techniques générales de vente et spécialiste de la vente de produits alimentaires
Favoriser l’insertion dans les métiers de la vente et du commerce

EN MFR

Des enseignements généraux :
- Français
- Anglais
- Histoire géographie
- Mathématiques
- Physique chimie
- Biologie écologie
- Informatique
- Éducation physique et sportive
- Éducation socio-culturelle
Des enseignements professionnels :
- Marketing
- Techniques de vente et de marchandisage
- Management et gestion commerciale
- Sciences économiques
- Connaissance des produits alimentaires

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour la seconde professionnelle après :
- une 3ème générale, technologique ou agricole
- un CAP
- un CAPA
Pour une première après :
- un CAP, BEP ou BEPA
- une 2nde générale ou technologique
- une 2nde professionnelle

LES COMPÉTENCES

Préparer et contrôler et vente de produits alimentaires
Approvisionner et aménager un rayon
Conseiller les clients sur les produits alimentaires
Gérer le rayon (commandes, stocks…)

EN ENTREPRISE

En classe de 2nde : les élèves ont un statut scolaire et réalisent des stages dans les structures suivantes :
- Supermarchés, Hypermarchés
- Grandes et moyennes surfaces
- Magasins de vente directe de producteurs
- Magasins spécialisés : épicerie fine, confiserie, entreprises artisanales…

Ils participent à la mise en rayon, au facing, au réapprovisionnement, à l’implantation, à la gestion et l’entretien du rayon, à la réalisation de commandes, la gestion des stocks…

En classe de 1ère et terminale :

ils ont signé un contrat d’apprentissage et ont un statut de salarié d’une entreprise à part entière. Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés incluant le temps de présence dans le centre de formation.

Il est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans.

ORIENTATIONS ET DÉBOUCHÉS

Poursuite des études :
- BTS MUC (Management des Unités Commerciales)
- BTS NRC (Négociation de la Relation Clientèle)
- BTS Assistant Manager
- BTS Assistant Gestion PMI-PME
Vie active, les métiers :
- Employé libre-service qualifié
- Vendeur conseil en magasin ou en boutique
- Vendeur ou adjoint au manager de rayon dans la grande distribution (possibilité de formation interne)
- Création d’entreprise
- Commercial

NOS PLUS

Plus de 70 semaines en entreprise sur les 3 années de formation
Des visites régulières en entreprise
Des interventions de professionnels pour compléter les cours
Un réseau de maîtres de stage et de maîtres d’apprentissage
Des mises en application (simulation d’entretien d’embauche, dégustations de produits face à un jury, participation à la braderie des commerçants de Jarnac…)
Un voyage d’étude pour étudier de nouvelles filières professionnelles