Bac Professionnel Technicien Conseil-Vente en Univers Jardinerie (TCVUJ)

FORMATION EN APPRENTISSAGE (en 1ère et terminale)

LES OBJECTIFS

• Obtenir un diplôme de niveau IV en même temps qu’une expérience professionnelle solide
• Acquérir des connaissances et des compétences dans la gestion des produits, l’animation d’un point de vente, les techniques de vente
• Former des vendeurs-conseils à double compétence : maîtrise des techniques générales de vente et spécialiste de la vente et spécialiste de la vente en univers jardinerie.

LES COMPÉTENCES

• Préparer, contrôler et vente en univers  jardinerie
• Approvisionner et aménager un rayon
• Conseiller les clients sur les produits de jardin
• Gérer le rayon (commandes, stocks…)

NOS PLUS

• Des visites régulières en entreprise
• Des interventions de professionnels pour compléter les cours
• Un réseau de maîtres d’apprentissage
• Des mises en application (simulation d’entretien d’embauche, mises en pratique dans le magasin pédagogique et la serre pédagogique; etc…)
• Un voyage d’étude pour étudier de nouvelles filières professionnelles

ORIENTATIONS ET DÉBOUCHÉS

• Poursuite des études :
  • BTS MUC (Management des Unités Commerciales)
  • BTS NRC (Négociation de la Relation Clientèle)
  • BTS Assistant Manager
  • BTS Assistant Gestion PMI-PME
• Vie active, les métiers :
  • Employé libre-service qualifié
  • Vendeur conseil en jardinerie, en décoration florale, végétaux d’intérieur, en pépinière, en, matériel de jardinage.
  • Vendeur ou adjoint au manager de rayon dans la distribution spécialisée(possibilité de formation interne)
  • Création d’entreprise
  • Commercial

CONDITIONS D’ADMISSION

• Pour une première après :
  • un CAP, BEP ou BEPA
  • une 2nde générale ou technologique
  • une 2nde professionnelle

Un entretien de motivation préalable à l’entrée en formation est nécessaire entre le jeune, le responsable de la formation et / ou la directrice de la MFR.

EN ENTREPRISE

• En classe de 1ère et terminale :

Ils ont signé un contrat d’apprentissage et ont un statut de salarié d’une entreprise à part entière. Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés incluant le temps de présence dans le centre de formation.

Il est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans qui gagnent entre 37% et 78% du SMIC selon l’âge et la classe.

EN MFR

• Des enseignements généraux :
  • Français
  • Anglais
  • Histoire géographie
  • Mathématiques
  • Physique chimie
  • Biologie écologie
  • Informatique
  • Éducation physique et sportive
  • Éducation socio-culturelle
• Des enseignements professionnels :
  • Marketing
  • Techniques de vente et de marchandisage
  • Management et gestion commerciale
  • Sciences économiques
  • Connaissance des végétaux et des produits associés aux végétaux