Le FAFSEA favorise l’embauche d’un salarié en aidant financièrement les entreprises de moins de 11 salariés à recruter et à former.

La formation professionnelle du nouveau salarié est assurée en interne dans l’entreprise, encadrée par l’accompagnement d’un prestataire qui définit le projet de formation, le suit et l’évalue.

Des aides financières sont dégagées en faveur de l’entreprise.

LES ENTREPRISES CONCERNÉES
L’AEF s’adresse uniquement aux entreprises volontaires de moins de 11 salariés, relevant du FAFSEA.

LES PERSONNES RECRUTÉES
Les contrats concernés sont soit des CDI, soit des CDD de six mois minimum.

Les contrats “aidés” ainsi que les contrats parents/enfants sont exclus du dispositif AEF Emploi.

LE DÉROULEMENT :

– Je recrute un salarié
– Je choisis un prestataire référencé par le FAFSEA et je construis avec celui-ci le Projet Individuel de Formation (PIF) de mon salarié.
– Le prestataire (MFR de Triac-Lautrait) s’occupe de toute la partie administrative concernant le FAFSEA.
– Je reçois une avance de 2 010 € nets de taxe
– Je mets en oeuvre la formation en interne
– A l’issue de la formation, le prestataire adresse au FAFSEA le PIF avec l’évaluation, les feuilles d’émargement et sa facture
– Le FAFSEA me règle le solde de l’opération soit 4 690 € nets de taxe
– Le FAFSEA encaisse ma participation au projet d’un montant de 3 685 € nets de taxe

AIDE POUR L’ENTREPRISE :

L’aide est de 3 015,00€
(2010€ + 4690€ – 3685€)

VOTRE RÉFÉRENT :

  • M. VERGER Eric
Tél : 05.45.35.37.71 / Mail :

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AEF Emploi