“Devenir professionnel par le CAP(a) et le Bac Pro”

Le CAP(a) (Certificat d’Aptitude Professionnelle – (Agricole)) se prépare en deux ans.

Le CAP(a) permet l’insertion professionnelle mais aussi la poursuite d’études en Bac professionnel (entrée en classe de 1ère) ou encore la poursuite d’études vers d’autres qualifications.

Le parcours de baccalauréat professionnel commence par la classe de 2nde, puis la 1ère et la terminale d’une même spécialité.

L’entrée directe en classe de 1ère est possible après un CAP(a), une 2nde générale et technologique, une réorientation d’une classe de 1ère d’une autre spécialité de bac pro (sous conditions).

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Le CAP (a), opérationnel en 2 ans !

Une pédagogie spécifique, ouverte sur le monde professionnel et le milieu de vie.

En Maison familiale rurale, la formation est organisée en alternance, en formation initiale (sous statut scolaire ou en apprentissage) ou en contrat de professionnalisation, sur la base de 13 à 14 semaines de formation à la MFR et le reste du temps en formation en entreprise.

L’alternance des Maisons familiales rurales associe étroitement les temps de formation en milieu professionnel et les temps de formation à l’école. Tous les adultes présents autour du jeune, y compris sa famille, sont engagés dans sa réussite.

Conditions d’entrée CAP(a) en formation scolaire initiale :

  • après une classe de 3ème (générale, DP6, prépapro), DIMA, PAQI
  • après un autre CAP ou une classe de seconde professionnelle (accès en 1ère possible suivant spécialité)
  • entretien de motivation avec le chef d’établissement

Remarque : certains CAP peuvent être préparés dans le cadre du Bac Pro de la spécialité (passage du diplôme en fin de première) – ex : CAP Petite Enfance dans le parcours Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires)

Conditions d’entrée CAP(a) en formation adultes :

  • niveau 3ème
  • entretien de motivation
  • qualités personnelles et professionnelles liées à la spécialité préparée

La Formation :

Elle s’organise généralement autour de trois types de modules qui peuvent prendre des dénominations différentes suivant les spécialités de la formation :

  • Modules d’enseignements généraux communs à tous les CAP
  • Modules d’enseignement professionnel propres à la spécialité
  • Modules d’approfondissement professionnels propres à chaque MFR

La formation se déroule en alternance sur la base de 13 à 14 semaines à la MFR, et le reste du temps en stage en entreprise.

Un diplôme et l’expérience en plus

Les Maisons familiales rurales dispensent des formations sous contrat avec l’Etat (en formation scolaire par alternance ou en formation pour adultes). Les jeunes préparent les examens nationaux officiels du ministère de l’Agriculture ou de l’Education nationale.

Grâce à l’alternance, les jeunes ou adultes en formation découvrent la réalité des métiers, le monde du travail et des adultes. Ils se constituent un portefeuille de compétences qu’ils pourront faire valoir lors de leur recherche d’emploi. Ils développent un réseau de relations.

Et après…

Après le CAP, il est possible, en fonction des connaissances et compétences acquises et du projet, de :

Poursuivre ses études vers …
  • Une première Baccalauréat professionnel
  • Un Brevet professionnel (BP), un Brevet Technique des Métiers (BTM), un Brevet des Métiers d’Art (BMA) en deux ans.
  • Une formation courte d’un an d’adaptation à l’emploi : certificat de spécialisation (CS), mention complémentaire (MC), Formation Complémentaire d’Initiative Locale (FCIL), …
… ou d’entrer dans la vie active.
  • Une fois dans la vie active, il est toujours possible d’entrer dans un dispositif ou de poursuivre son parcours, de formation continue (contrat de professionnalisation, VAE,…) par exemple pour l’acquisition :
  • d’un titre professionnel de niveau IV
  • d’un Certificat de Qualifications Professionnelles (CQP)

Le Bac professionnel, un parcours double

Préparer deux diplômes en 3 ans : Dans le bac professionnel, les Maisons familiales rurales valorisent la certification du BEP qui reste une première étape vers l’insertion.

Construire votre projet : En devenant acteur de votre formation, vous élaborez progressivement votre projet et votre parcours.

Prendre confiance et assurer des responsabilités : À travers la démarche pédagogique de l’alternance des MFR, vous bénéficiez à la fois d’une formation théorique et d’une formation pratique.

Acquérir des compétences supplémentaires : Les Maisons familiales rurales proposent des compléments qui enrichissent la formation : stage professionnel à l’étranger, Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur, Attestation de formation aux premiers secours…

Bénéficier d’un climat éducatif : Les Maisons familiales rurales vous assurent un suivi individualisé, accompagné par une équipe éducative, des maîtres de stage attentifs et des parents mobilisés. Elles proposent un cadre de travail et une vie collective qui facilitent l’apprentissage de la solidarité et de la citoyenneté.

Conditions d’entrée en Bac Pro :

  • après une classe de 3ème générale ou de l’enseignement agricole, accès en seconde pro
  • après un CAP ou une classe de seconde (réorientation) (accès en 2de ou en 1ère possible suivant spécialité)
  • entretien de motivation avec le chef d’établissement

Formation scolaire initiale ou en contrat d’apprentissage :

  • 50% du temps en entreprise soit plus de 70% semaines de stage sur 3 ans
  • à la MFR : modules d’enseignements généraux, et enseignements professionnels
  • un voyage d’études à l’étranger au cours du parcours 3 ans
  • des visites d’entreprises et des interventions de professionnels pour compléter les cours
  • réalisation d’actions et d’animation sur le territoire
  • mise en situations réelles
  • accompagnement personnalisé de chaque jeune

Et après…

Poursuivre ses études vers …
  • Un BTS ou BTSa (Brevet de Technicien Supérieur (Agricole)) – Bac + 2
  • Une formation courte d’un an d’adaptation à l’emploi : certificat de spécialisation (CS), mention complémentaire (MC)
… ou d’entrer dans la vie active.
  • Une insertion professionnelle rapide : 3 jeunes sur 4 issus des Bac Pro des MFR travaillent dans les 7 mois suivant l’obtention de leur diplôme

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