4ème et 3ème Découverte des métiers en Alternance
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Détails50% école / 50% entreprise La formation en 4ème et 3ème, basée sur l’alternance entre l’école (18 semaines) et l’entreprise ou le lieu de stage (22 semaines) permet aux jeunes à partir de 14 ans de découvrir des métiers pour construire leur projet professionnel et préparer le Diplôme National du Brevet. NOS PLUS Une véritable…
DétailsVous recherchez votre projet professionnel ou vous voulez vous assurer qu’il vous correspond bien, les classes de détermination 4ème et 3ème sont là pour ça. Les classes de 4ième et 3ième sont des classes d’orientation où le jeune va pouvoir s’orienter en découvrant lors de ses stages les différents secteurs du milieu professionnel. A la…
DétailsClasses de 4ème et 3ème : favoriser l’orientation Ces classes, par la pédagogie de l’alternance des MFR, permettent aux jeunes de préparer réellement leur orientation vers des CAP-BEP puis des Brevets de Techniciens, Baccalauréats Professionnels et Brevets de Techniciens Supérieurs. DUREE : 2 ans Objectifs de la formation Permettre une orientation positive après la 5ème…
DétailsConstruire son projet professionnel, c’est dès maintenant ! L’Alternance école – entreprise est accessible dès 14 ans afin de découvrir différents corps de métiers et ainsi choisir sa bonne orientation professionnelle. La MFR de Triac-Lautrait, vous propose d’accéder au brevet des collèges série professionnelle en Alternance soit environ 50% du temps de formation en entreprise…
DétailsVous êtes attirés par la vente accueil et le service aux personnes, le CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER) correspond à votre recherche. La classe de CAPa SAPVER est une classe d’orientation où le jeune va pouvoir : peaufiner son projet, se qualifier dans les métiers du service à la personne…
DétailsVous êtes attirés par les métiers verts, l’extérieur, les plantes, les arbres… le CAPa est la solution. La classe de CAPa Jardinier Paysagiste est une classe d’orientation, en formation initiale ou en apprentissage, où le jeune va pouvoir découvrir un métier lié à l’environnement par le biais des stages/de l’apprentissage, dans les différents secteurs du…
DétailsFormation en 1 an / candidat libre Intégré au parcours bac pro élèves ou adultes en reconversion – perfectionnement (devis individualisé à la demande) Cours techniques / pratiques : Art Floral, dessin, vente, botanique… Stages en entreprise Les objectifs: Le CAP Fleuriste est reconnu comme le premier titre de qualification professionnelle, qui doit permettre à…
DétailsSES MISSIONS Assurer l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, la sécurité et le confort de l’enfant Contribuer au développement, à l’éducation et à la socialisation du jeune enfant Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant. APRÈS LA FORMATION Accès aux concours : auxiliaire de…
DétailsUN DEMARCHE DE PREVENTION La formation PRAP permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention, mais aussi de devenir acteur de la prévention dans son entreprise. Avec le dispositif PRAP et en formant ses salariés, c’est toute l’entreprise qui entre dans une démarche de prévention* * une journée de formation aux encadrants et…
DétailsDébouchés de la formation : Entrée dans la vie active : Assistante maternelle, Employée de crèche, Animateur, Employé de services scolaires, Garde d’enfants à domicile, Agent de service hospitalier, Auxiliaire de vie sociale, Employé de maison de retraite, Employé de collectivité locale…. Entrée dans la vie active après concours d’entrée aux écoles professionnelles : Auxiliaire…
DétailsLes Objectifs Le titulaire du CAP Agent de Propreté et d’Hygiène est un professionnel qualifié qui exerce des opérations de propreté et d’hygiène des locaux et des équipements : pour les entreprises de propreté, pour les services techniques des structures collectives publiques ou privées. Par ces activités, il contribue, dans le respect des règles…
DétailsLE MÉTIER Le titulaire du CAP Agent de Propreté et d’Hygiène est un professionnel qualifié qui exerce des opérations de propreté et d’hygiène des locaux et des équipements : pour les entreprises de propreté, pour les services techniques des structures collectives publiques ou privées. Par ces activités, il contribue, dans le respect des règles du…
DétailsLE MÉTIER Le CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif prépare au secteur professionnel des Services aux Personnes et/ou du Sanitaire et Social. Le CAP ATMFC est un diplôme de l’Éducation Nationale de niveau V. Le titulaire du CAP exerce dans les services techniques de structures collectives publiques ou privées (maisons de retraite par…
DétailsLieux de Formation : ANGOULÊME et JARNAC.. Le CAP Assistant Technique en Milieux Familial et Collectif prépare au secteur professionnel des Services aux Personnes et/ou du Sanitaire et Social. Le CAP ATMFC est un diplôme de l’Éducation Nationale de niveau V. Le titulaire du CAP exerce dans les services techniques de structures collectives publiques…
DétailsLa Seconde Professionnelle Productions permet de débuter le cycle de formation menant au Bac Pro. Objectifs de la Seconde Productions La formation permet de : Découvrir le contexte de l’acte professionnel et les enjeux qui sont liés à la mobilisation de la ressource animale et végétale Acquérir un début de professionnalisation au niveau V ORIENTATION…
DétailsCertification intermédiaire du Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole) – Support Polyculture – Elevage : BEPA “Travaux en exploitation de polyculture élevage” OBJECTIF DE LA FORMATION – Découvrir le contexte de l’acte professionnel et les enjeux qui sont liés à la mobilisation de la ressource animale et végétale – Acquérir un début de…
DétailsCertification intermédiaire du Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole) – Support Polyculture – Elevage : BEPA “Travaux en exploitation de polyculture élevage” . OBJECTIFS DE LA FORMATION – Découvrir le contexte de l’acte professionnel et les enjeux qui sont liés à la mobilisation de la ressource animale et végétale – Acquérir un…
DétailsOBJECTIFS DE LA FORMATION Acquérir une qualification professionnelle dans le secteur agricole, l’élevage, le cheval Obtenir un diplôme avec l’expérience en plus Permettre une poursuite d’étude en BTS Déboucher sur une insertion professionnelle DUREE : 2 ans Au moins 1400 Heures en centre de formation en 2 ans Environ 1500 Heures en stage en 2 ans Orientation…
DétailsOBJECTIFS DE LA FORMATION Acquérir une qualification professionnelle dans le secteur agricole, l’élevage Obtenir un diplôme avec l’expérience en plus Permettre une poursuite d’étude en BTS Déboucher sur une insertion professionnelle (Salariat, installation) DUREE : 2 ans Au moins 1400 Heures en centre de formation en 2 ans Environ 1500 Heures en stage en 2 ans ORIENTATION Poursuite d’étude (BTS,…
DétailsLe Bac Pro Conduite et Gestion des Exploitations Agricoles est une formation de niveau 4 en alternance, qui s’appuie sur des situations professionnelles. Objectifs du Bac Pro CGEA Grandes Cultures La formation a pour objectif : l’acquisition du niveau requis pour l’obtention des aides à l’installation, permettre de gérer une exploitation développer les capacités d’autonomie,…
DétailsVous avez le sens du contact, vous appréciez de vous consacrer aux autres. Vous avez l’esprit pratique et vous êtes motivé par les stages, le Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires vous permet d’obtenir le niveau IV et de s’orienter vers des métiers en lien avec le service à la personne. Objectifs…
DétailsLES COMPÉTENCES Développer un esprit critique et le sens de l’analyse Développer des capacités de travail en équipe, des prises de responsabilité et d’autonomie A LA MFR Modules Professionnels : Biologie Communication Animation (actions et projets du territoire) Ecologie Puériculture/ santé Informatique Économie/ droit ESF (Économie Social et Familiale) Habitat Alimentation Prévention et sécurité des…
DétailsLes enfants, les personnes âgées, le travail en milieu hospitalier, l’aide à domicile, tout ce qui a attrait au service à la personne et aux métiers du social vous attire, une formation vous correspond : le BAC PROFESSIONNEL Services Aux Personnes et aux Territoires. Les formations des services aux personnes bougent ! En effet, le…
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FORMATION EN APPRENTISSAGE (en 1ère et terminale) LES OBJECTIFS Obtenir un diplôme de niveau IV en même temps qu’une expérience professionnelle solide Acquérir des connaissances et des compétences dans la gestion des produits, l’animation d’un point de vente, les techniques de vente Former des vendeurs-conseils à double compétence : maîtrise des techniques générales de vente…
Une formation complète par alternance et par apprentissage Aménagements et gestion de chantiers Créations et entretien Topographie, dessin Utilisation des matériels parcs et jardins Création et entretien de murs et toitures végétalisés Lecture de paysage / dimensions écologiques / Histoire des jardins… 0Réussite au Bac Pro Juin 2020 (en%) 2 diplômes, des objectifs : Deux…
3 Années, 2 écoles La formation se réalise en partenariat avec la Maison Familiale de Richemont qui accueille les jeunes en 1ère et Terminale. Les plus de la formation : Acquérir des notions de viticulture et de gestion de l’exploitation agricole. Maîtriser les bases de la vinification la distillation. Appréhender l’œnologie et la dégustation. Découvrir…
Formation en coordination pédagogique sur 2 MFR Classe de 2nde Pro à la MFR Triac Lautrait Classes de 1ère et Terminale Pro à la MFR Richemont
LES COMPÉTENCES Préparer et contrôler la vente de produits alimentaires Approvisionner et aménager un rayon Conseiller les clients sur les produits alimentaires Gérer le rayon (commandes, stocks…) LES OBJECTIFS Obtenir un diplôme de niveau IV en même temps qu’une expérience professionnelle solide Acquérir des connaissances et des compétences dans la gestion des produits, l’animation d’un…
Les plus : Acquérir des techniques de productions florales-légumières-maraichère, de reconnaissance des végétaux, d’utilisation des matériels et équipements, d’organisation de chantiers, de prise en compte des techniques alternatives et durables. Découvrir et enrichir ses connaissances en Art Floral, dessin, production de truffes, Apiculture, Agroécologie… 0Réussite au Bac Pro Juin 2020 (en%) 3 diplômes, des objectifs,…
La formation BPJEPS Activités Équestres se déroule en apprentissage avec les mentions équitation, tourisme équestre et attelage (au choix de l’apprenti). Ce diplôme est indispensable pour pouvoir être enseignant en équitation et assurer des cours d’équitation dans une structure équestre. La formation est gratuite pour les apprentis qui seront salariés de leur maître d’apprentissage pendant…
Le BTSA Analyse Conduite et Stratégie d’l’Entreprise est un diplôme de niveau III qui donne la priorité à l’analyse technique et économique des exploitations agricoles La formation a pour objectif de vous faire : obtenir des compétences techniques et économiques dans les différents secteurs de l’agriculture et, en particulier, au niveau marketing (module spécifique à…
Le BTSa Analyse Conduite et Stratégie de l’Entreprise est un diplôme de niveau III qui donne la priorité à l’analyse technique et économique des exploitations agricoles en utilisant comme support le milieu du cheval (élevages équins, sports équestres, courses). La formation a pour objectif de vous faire : obtenir des compétences techniques et économiques dans…
Le BTSA Viticulture Œnologie est une formation scientifique et technique par apprentissage préparant aux métiers de la vigne et du vin. Objectifs du BTSa VO La formation a pour objectif d’acquérir : Une formation technico-scientifique de cadre des entreprises de la filière vins (exploitations viticoles, syndicats viticoles, coopératives, interprofessions, laboratoires d’œnologie, recherche … Une qualification…
Le BTSA Technico-Commercial Vins et Spiritueux est une formation scientifique et technique par apprentissage préparant aux métiers du commerce du vin et des spiritueux. La formation a pour objectif de vous permettre : d’acquérir une double compétence Technique et Commerciale en Vins et Spiritueux. d’acquérir des compétences linguistiques, culturelles et professionnelles aux niveaux national et…
Le BTS Économie Sociale Familiale est une formation technique qui constitue une étape vers la profession de travailleur social pouvant intervenir dans le cadre d’un projet de développement social. Objectifs du BTS ESF Généraliste polyvalent, le technicien ESF: informe et forme des usagers et du personnel dans les domaines de l’alimentation, santé, habitant et environnement,…
Le Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale, une compétence sociale après le BTS ESF. Objectifs de la formation DE CESF L’économie sociale familiale s’inscrit dans le champ professionnel de l’intervention sociale. Elle consiste en une approche globale de la vie quotidienne des INDIVIDUS, des GROUPES et des COLLECTIVITES Le conseiller en économie sociale…
Le responsable d’Établissement d’Economie Sociale et Solidaire (REESS) a en charge la conduite et la gestion opérationnelle, l’animation et la gestion des ressources humaines, la gestion stratégique et le management de projet. Télécharger la plaquette REESS Pour en savoir Plus… Plaquette
“A quoi ça sert ?” Le Certificat individuel Produits Phyto-Pharmaceutiques sert à pouvoir utiliser à titre professionnel les produits phytosanitaires, les vendre et aussi conseiller leur utilisation. Les thèmes abordés : La réglementation La prévention des risques pour la santé humaine La prévention des risques pour l’environnement Les méthodes alternatives visant…
Vous souhaitez faire valoir vos années d’expérience ? La Validation des Acquis de l’Expérience est fait pour ça. Nous vous proposons de vous accompagner dans votre démarche afin de faire valoir vos années d’expérience et les transformer en un diplôme reconnu. Cette VAE s’applique sur tous type de diplôme dans n’importe quel domaine. N’hésitez pas nous…
PRÉSENTATION La VAE est la reconnaissance officielle des compétences acquises tout au long de la vie. C’est un droit permettant à toute personne engagée dans la vie active (salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi…) de faire valider les acquis de son expérience, en vue de l’acquisition d’une certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat professionnel). La MFR…
LE MÉTIER L’assistant de vie aux familles contribue au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre, l’ADVF les aide en…
L’assistant(e) de vie aux familles (ADVF) effectue les services attendus par les personnes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne : réalisation de leurs tâches domestiques (entretien du logement, du linge, courses, préparation des repas) ; assistance pour les actes qui les concernent personnellement (leur hygiène…
Ce module de formation s’adresse soit : à des salariés quelque soit le titre ou le diplôme envisagé ; à des demandeurs d’emplois pour les diplômes du Ministère de la santé. Objectifs : accompagner les personnes dans leur démarche ; accompagner les personnes dans la présentation de leur expérience. Méthode pédagogique : accompagnement individuel ;…
Objectifs Cette formation de niveau V par alternance permet : D’acquérir les compétences nécessaires pour réaliser un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne auprès des publics fragilisés, Se qualifier, se professionnaliser. La Formation Pour répondre à la diversité des situations d’accompagnement, le diplôme se compose d’un socle commun et de 3 spécialités.…
Un but : acquérir des compétences en conduite de tracteur afin de répondre aux besoins de recrutement dans le secteur agricole local. Une alternance de cours théoriques et de mises en situation Les thématiques proposées : Sensibilisation à la sécurité Le code de la route agricole Connaissances des technologies des engins agricoles Approche sur le…
2 SITES DE FORMATION – Triac-Lautrait (16) – Matha (17) 1 SESSION PAR AN : Entre Novembre et Avril Une formation complète en 13 semaines. OBJECTIFS DE LA FORMATION La formation a pour finalité de développer des compétences polyvalentes en agriculture pour répondre aux besoins récurrents d’activités agricoles saisonnières locales. VALIDATION Une attestation des…
Les salariés du particulier employeur peuvent accéder à des modules de formations ou des certifications parmi le catalogue suivant : Titre Employé Familial : “Les Objectifs : Devenir un professionnel qualifié qui exerce des services au domicile privé du particulier employeur (particulier qui emploie un salarié pour ses besoins personnels ou ceux de…
LE MÉTIER L’Employé Familial est un professionnel qualifié qui exerce des services au domicile privé du particulier employeur. LA FORMATION La formation est basée sur une alternance de : Temps théoriques et pratiques en centre de formation Mises en situation professionnelle en entreprise auprès de structures d’aide à domicile (associations, entreprises). CONDITIONS D’ACCÈS Des…
Une opportunité de former rapidement de nouveaux salariés en viticulture : Certification de Qualification Professionnelle OUVRIER VITICOLE QUALIFIE C’est une formation professionnelle qui peut être rémunérée dans le cadre de : contrats de professionnalisation : par l’acquisition d’une qualification reconnue, favorise l’insertion ou la réinsertion de : jeunes demandeurs d’emploi de – de…
80% de pratique tout au long de la formation Objectif : Acquérir les techniques des différentes tailles adaptées au vignoble charentais. Il est nécessaire pour un salarié saisonnier ou non de maîtriser correctement les différents types de taille. A cette fin, en fonction du niveau, deux types de formation sont proposées aux entreprises pour leur(s)…
LE MÉTIER L’Accompagnant Éducatif et Social a une fonction sociale et s’inscrit au premier niveau d’une filière professionnelle. Il intervient auprès des personnes vieillissantes, familles, enfants, adolescents, adultes en prenant en compte leurs difficultés liées à l’âge, la maladie, leurs modes de vie et les conséquences de leur vulnérabilité pour leur permettre d’être acteur de leur projet…
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